Von gut zu brillant als Führungsperson? Die besten Köpfe anziehen?
Auf 56 Seiten bekommst du 66 einfach umsetzbare Strategien, um ab morgen die besten Köpfe für dich zu gewinnen, sie lange an deiner Seite zu behalten und Großes mit ihnen zu erreichen. Für 36 % mehr Umsatz.
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Kostenloser Download nur noch im September 2023.
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Was gibt's im Buch?
Dieses Buch liefert 66 knackige Strategien und Ideen, die sich ohne Aufwand und Kosten sofort in deinem Team umsetzen lassen, um in kurzer Zeit Top-Mitarbeiter zu finden, sie besser zu führen und länger zu binden.
Alle Hacks sind Geheimtipps, die über viele Jahre gesammelt und kuratiert wurden. Zum Teil stammen sie aus Michaels eigenen Erfahrungen. Andere kommen von Unternehmern und Entscheidern aus Deutschland, Europa und den USA, wie zum Beispiel den Gründern von Foursquare oder Mindspace.
Der Arbeitsmarkt wird hier als ein 'Funnel' betrachtet, in dem verschiedene Conversion-Schritte stattfinden, die sich durch einfache aber super effektive Maßnahmen optimieren lassen, sodass du als Führungspersönlichkeit, Manager oder Unternehmer zum echten Talente-Magneten wirst.
Über den Autor: Michael Asshauer
Michael ist Mitgründer des Tech-Unternehmens Familonet, das 2017 vom Daimler-Konzern übernommen wurden.
Er war Director of Product und Head of Product Design beim Daimler & BMW Joint-Venture REACH NOW, wo er digitale Mobilitätsprodukte entwickelte. Er war Gastredner an der Stanford University im Silicon Valley, an der Universität Hamburg sowie an der Fresenius Hochschule.
Der Aufbau perfekter Teams aus den besten Leuten ist seine größte Herzensangelegenheit. Er hat rund 100 hochqualifizierte Experten verschiedener Disziplinen erfolgreich eingestellt und geführt.
Michael ist Gründer des Machen! Magazins & Podcasts, wo sich jeden Monat über 10.000 Unternehmer und Personalentscheider weiterbilden, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen.
Sein Buch Der Mitarbeiter-Magnet ist im Haufe-Verlag erschienen und auf Platz 1 der Bestsellerlisten für BWL sowie Personalmanagement bei Amazon eingestiegen.
Komplette Kapitel-Liste
Verpasse keinen der 66 Hacks auf 56 Seiten in 4 Kapiteln des Buches.
DIE BESTEN FINDEN
08 Networking
10 Employer Branding
13 Anforderungsprofil
15 Job Posting
18 Direktansprache
20 Auswahlprozess
MITARBEITER FINDEN
46 Teambuilding
48 Benefits
MENSCHEN FÜHREN
28 Onboarding
32 Motivation
39 Führung
DEINE PERSÖNLICHKEIT
51 Persönliche Entwicklung
Was andere Leser über das Buch sagen
Nicolas Jacobi
CEO/Gründer, Immomio
"Gerade die Tricks zu Agilen Prozessen und Führung haben bei uns dafür gesorgt, dass unsere Produktentwicklung viel schneller und qualitativ hochwertiger wurde."
Waldemar Wegelin
CEO/Gründer, Tastillery
"Es ist beeindruckend, mit welch simplen Tricks man seine Mitarbeiter zu Bestleistungen motivieren kann. Man muss die richtigen Kniffe nur kennen!"
Michael Wolf
CEO/Gründer, Wingu
"Durch die super effektiven Tipps zum Gewinnen der besten Mitarbeiter, konnten wir ein internationales Team aus Software-Entwicklern aufbauen."
© 2018-2023 gemacht mit 
in Hamburg & Wien
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